第889章 薪资增长瓶颈（1 / 2）
陈默靠坐到座椅上无奈的叹了一口气，伸手拉开抽屉，拿出小册子，找到罗霄和王斌的名字，在两人的页面上分别画了两个叉。
这两个人到外面接贫困老人，都能给他搞事情，真的是太老六了。
随后又找到张兰界面，在上面也画了一个叉。
刚刚资料上显示，这一次电影的海外市场，是由张兰牵线完成的。
这个张兰最近真的是一点都不消停啊。
陈默看着张兰页面上最近新增的几个叉，一阵懊恼，要是自己当初没有将歌曲交给张兰。
他的小金库计划也不会破灭，张兰更有可能不会加入蓝片影视，更不可能有现在这么多的事情。
这些老六，
在没有进入明日集团时，一个比一个凄惨，怎进入明日集团就跟换了一个人似的呢。
哎！！！
半晌，
陈默无奈的从座椅上站了起来，现在虽然有很多的资金进入，但是还没到结算时间，他只要将这些新增的资金全部消耗出去，就没有任何的问题了。
而且这也给他敲响了警钟，他以为的集团内的公司没有什么可以大金额进账的项目了，但实际上可能会有很多进账的项目。
只不过这些可以进账的项目，他一时间想不到。
所以，
他还是不能松懈，这几天还是太过于放松了，还有三个月的时间就彻底结算了，他尽可能的在这三个月的时间找到一切可以消耗资金的地方才行。
陈默缓缓起身端起一旁的咖啡喝了一口，如今真好罐头厂那边的新厂区也已经建设完毕。
他本想等下个月的资金进入的时候，再去落实罐头厂那边的事情，但是现在代理海外的高额授权费，以及四大直播平台的直播授权费给破坏了。
罐头厂分厂计划，本来是用来消耗下个月的盈利资金的，现在也是被在海外也马上就上映了，总体加起来的收益，单单一个罐头厂分厂，是没有办法完全消耗掉的。
所以最后的扩张蓝片影视为蓝片娱乐的事情，估计也是要提前的。
想几个花钱的计划容易吗，就这样被破坏掉了。
还需要更多的花钱计划才行啊！
好像自从过年回来涨过一次薪资之后，再也没有涨过薪资了，这已经过去半年的时间了，也是应该再一次涨薪了。
不过对于员工的薪资，他也不是无限制的增长的。
像公司中的那些保洁等后勤员工，他要涨薪最多也就只能涨到10000的薪资，后续再想要涨薪就只工龄去增长了，每年500的薪资增长。
当然这个10000的薪资，只是基础薪资，如果算是公司的各种福利，一个月到手的钱可能有15000左右。
而公司的普通员工，每个月的薪资他主动增长到20000就是封顶了，而工龄的薪资增长是每年1000元。
再往上就是公司的小组长级别，每个月的薪资最多增长到30000，每年工龄增长1500元。
大组长的最高的薪资就是50000，每年工龄增长2000元。
以此类推，
所以他在增长员工薪资方面也不是没有限制的，而且每次增长也不能直接增长到员工的最高薪资。
不过现在集团的员工都还没有增长到最高的薪资，所以现在他还是可以利用增长员工薪资的方式提高薪资消耗的。
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