第356章合理的解职理由（1 / 2）
听到宋家豪念到自己的姓名，这些人，像是被浇凉水的鸟巢，心中无比着急，心想自己可能大祸临头。反观那些没有念及名字的人暗地松了气，有几个甚至控制不住露出轻松的样子。
宋家豪合上文件并说道：“被点名的人员将继续担任目前的工作职务，而未被提名的人，请向人事部申领你们三个月工资，因为你们被解雇了。”
此语一经出口，在座众人都震惊不已。那些以为将会收拾物品离职的如冼志伟之类的人也异常惊异。而刚才刚安心没多久的人则傻了眼。先前的那个电视部门总经理站了出来面对宋家豪:"宋先生，请给予个合理的解职理由！"
宋家豪冷漠地瞥了他一眼，随后目光扫过那些心存不满的人们，然后缓缓说道：“亚洲电视的现状就是最充分的理由。既然诸位无法促进它的发展，便失去了在这里立足的价值。我们深知许多人是来自丽新集团，但让一群外行管理电视业实则对亚洲电视没有任何益处。若你们确实有能力，回归丽新或在别的领域大展拳脚都未尝不可。”
“你——”这位总管指向宋家豪，脸露怒色。
“现在亚洲电视已成为我方子公司，关于员工留任与否的权利掌握在我手上。”宋家豪从容一笑，“所以我们希望诸位能予以配合，以免保安介入导致大家难堪。”
说到这一步，那些即将被解除合同的高管们也无言以对，尽管他们心中不服，但是作为员工很难抵抗公司的最终决策。随着这批人员离场，亚洲电视的高层几乎被清掉大半。会议室仅剩下的便是冼志伟、李兆熙在内的十余人。
冼志伟等人眼见这次名为"北极星"的收购举动如此果断和猛烈，清除了这么多管理人员，内心也不免震动。同时，这些保留原职的幸存者意识到这背后的"北极星"团队显然十分了解亚洲电视。因为那些遭到解雇的高管确实难以对电视台有正面帮助——许多是毫无广电背景的外来人员自丽新集团空降，另一部分虽内行但并不关注公司的利益和发展，反而造成更多的阻碍。
众人默不作声，目光投向宋家豪。原本认为他会成为新的掌舵人，期待着他接下来的指示，但看到宋家豪侧步退至一边，向身边的年轻男女说了一声："老板，你可以开始了。"
只见周昊缓步从人群中走向前并坐上首座。
众人心中顿时了然，原来这位名为周昊的年轻人，年方二十左右才是真正的主人。周昊打量了片刻众人后笑着道：“各位好，我是周昊，‘北极星’便是我的旗下企业之一。深知诸位才是对亚洲电视为有实实在在贡献的灵魂支柱，你们的支持令亚洲电视得以持续运作，并终于逆转局面实现盈利。今后也期待能依靠各位的力量将亚洲电视进一步壮大。”
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