第534章 意外收获（1 / 2）
王项龄确实是一接到升迁谕旨后就匆匆进了宫，倒不为了谢恩表忠心，而是情知这节骨眼上的工部尚书就是个烫手山芋，上海、天津的军工作坊尽纳入工部名下，旗人又入天津的军工作坊，不仅事务繁多，而且还是火烧眉毛的事，他岂敢有丝毫怠慢
接到谕旨后，他与一众同僚虚虚应酬了几句，便推掉宴请，赶进宫求见皇太子，一路行来，他是又喜又忧，吏部侍郎是从二品，迁升至从一品的尚书乃是实实在在的超迁，从二品到一品更是一道巨大的门槛，绝大多数官员终其一生也不能突破这个槛。
京师的二品官员本身就不少，地方的二品官员诸如布政使、按察使、巡抚、漕运总督、河运总督、未加尚书衔的地方总督更是多如牛毛，但一品大员就那么几个位置，竞争之激烈，那是可想而知，他今年已经七十有二，能在有生之年迁升一品大员，已是足慰平生。
而令他担忧的却是这一迁升，他在十四党就成了举足轻重的人物，这无异于将他一下推到了风口浪尖，皇太子如今虽是如日中天，却是有些锋芒毕露，康熙如今康复情况良好，一旦痊愈，这皇权之争是不可避免的，康熙春秋已高，再废太子的可能倒不大，届时，遭打压的可能就是他们这些十四党大员。
再则，所有的军工作坊纳入工部之后，工部虽然权势大增，但事务也必然更为繁忙，而且根本不可能指望满尚书满笃会为他分忧，他一上任就面临这么大的摊子，还真有些担心这把老骨头不知能否撑得过来，皇太子行事历来深谋远虑，既将旗人塞进军工作坊，不可能就此止步，应该还有后继动作，他可不能误了皇太子的事。
进了毓庆宫，王项龄急趋了几步向胤祯行了个跪安礼，道：“微臣王项龄叩见皇太子。”礼毕，他又恭敬的叩头道：“皇太子知遇之恩，微臣即便粉身碎骨也无以为报，唯有勤勉办差，以不负皇太子隆恩。”
胤祯静静的看了王项龄一眼，此人年轻时即负诗名，一生著作不断，堪称大清著名诗人，文学家，但其为人处事谨慎平和，年龄又偏大，实不适宜在此时出任工部尚书一职，不过，其人居官清廉，并不持才傲物，亦不居功自傲，善于提拔人才，奖掖后进，这却是一大长处。
微微沉吟，胤祯才沉稳的道：“颛士不必拘礼，起来，坐下谈。”
王项龄谢恩之后，才斜签着身子坐下，俟其坐定，胤祯才道：“工部在接下来的几个月里，必然让你忙的焦头烂额，瞧着你精神尚好，不过，却也不能太过劳累，我手头能用的人着实不多，可不希望你累倒了。
军工作坊，事关海军和禁卫新军的后勤供给，也关系到旗人的生计，你上任伊始，要作为首务来抓，日后，整个工部也必须坚持不懈，长期的将其视为首务。
军工作坊既是收归朝廷工部，即是官办作坊，但却不能因循守旧，沿袭官办手工业作坊那一套，让旗人入军工作坊，不仅仅是为了解决旗人生计，也有探索革新官办作坊，摸索出一套成熟的作坊管理体制，以达到引领私营作坊的目的。”
说到这里，胤祯有意的停顿了一下，端起茶盅缓缓的啜了几口茶，旗人进军工作坊对大清的日后发展必然起到不可估量的作用，旗人不仅身份特殊，受教育的普及率也高，组织纪律性强，而且有很强的责任感，将他们培养成大清的第一批产业工人，还是有极大的可行性的。
旗人进入军工作坊之后，便可尝试着推行全新的管理模式，大量开发引进欧洲的先进技术，自己的一些见识也可逐步的灌输给他们，有雄厚的资金，又能及时引进新技术，再加上成熟的管理模式，不愁吸引不来人才，也不可能落后于欧洲的发展。
听的胤祯最后一句话，王项龄心头不由一震，他怎么也没想到，皇太子鼓动旗人入军工作坊的背后，竟然是抱的这个目的！官办作坊如何革新现有的管理难道有问题这么多年不都是这么管理的，可没见出什么纰漏。
略略停顿，胤祯才接着道：“现有的官办作坊管理混乱，模式僵化，根本无法适用于军工作坊，因为军工作坊不仅要求质量，而且追求产量，这就要求必须极大的提高作坊工匠的积极性，正所谓天下熙熙皆为利来天下攘攘皆为利往，银钱是最直接最有效的刺激、激励他们积极性的办法。
军工作坊的工种、劳作时间、产品的质量、数量、对原材料的消耗、残次品率的高低等等都必须与他们的工钱挂勾，也就是按劳计件支薪。
除此之外，还要将工匠分等级，工钱跟等级挂勾，就跟官员的品级和薪俸一样，以激励他们的上进心，因为军工作坊长期需要熟练的工匠，培养一个熟练工匠不仅要费时间，也需要消耗不少的原料，那种临时雇请散工的方式，不适宜于军工作坊。”
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