第314章 提出调整工作岗位（1 / 2）
街道办都送锦旗来了，厂里给予一些表彰，无可厚非。
“嗯，段厂长说得是，厂里也应该给予表彰！”李梅点头说道。
何况副厂长都开口了，她自然不会从中作梗。
表彰嘛，不过是口头上夸奖几句。
或者发一个荣誉证书、奖状什么的。
嗯，最多也就是再给一二十块钱的奖金而已。
李梅是这么想的。
没想到，段前程直接说道：“我看小陈这么优秀的职工，光是口头表彰或者发点奖金什么的不够……”
李梅诧异的看着段前程，这位平时可都不是好说话的，今天怎么像变了个人似的，居然主动要加大表彰力度！
不过，领导都说了，她也无所谓。
更何况，以前的办公室主任梁丽辞职了，现在办公室主任的位置空了下来。
她要想更进一步去掉前面的副字，还得要段前程支持，当即便附和说道：“还是段厂长看得远，对陈淑亭这样给厂里争光的职工，我们是要给予更多的奖励。”
也无非是多一点奖金的事情。
她也没多想。
哪知段前程直接说道：“李副主任，小陈在我们厂里工作多少年了啊？”
陈淑亭中专毕业就到纺织厂上班，现在已经七年多时间了。
昨天，他才看的资料。
但要装作对陈淑亭不了解，必须问一句。
“陈淑亭在我们厂里已经工作六七年了，是老职工了！”李梅想了想，很快说道。
她是办公室副主任，恰好负责整理职工的档案，对陈淑亭的工作履历大概还是清楚。
“李副主任不愧是干办公室工作的，把我们厂的每个职工的档案都记得清清楚楚！”段前程看了李梅一眼，笑呵呵的说了一句，眼神中满满的鼓励和欣赏，似乎只差说，就你这能力，干办公室正主任都没问题。
听了段前程的话，李梅大喜。
也许平时的一句夸奖，她并不怎么在意。
可现在是关键时期啊！
段前程是常务副厂长，在决定办公室主任的人选中有重要的发言权。
段副厂长肯定她，那她离办公室主任的位子就又近了一步啊。
“段厂长，这只是我的本职工作，没什么的。”李梅心里欢喜，但还是做出淡定的样子，谦逊的说道。
段前程微笑着点了点头，看起来很满意，继续问道：“李主任，小陈在厂里的表现也一直很优秀吧！”
特意的把“副”字去掉了。
之前，他可都是一口一口“李副主任”的叫着的。
当然，他作为常服副厂长，李梅是他的下属，他直接叫李梅副主任没问题。
这会儿直接叫李主任，李梅可就欣喜万分了。
这是段副厂长对她的认可啊！
甚至，还是某种意义上的暗示。
“是的！”李梅当然会按照段前程的喜好接着说话，当即乐滋滋的说道：“陈淑亭在厂里一直兢兢业业，全厂职工就她加班的次数最多。”
陈淑亭平时的表现只能算一般吧，跟厂里的大多数工人都差不多，但她加班的次数确实没得说。
之前沈千三不顾家，还欠下了赌债，她要加班多挣钱，厂里实行的三班倒，但陈淑亭经常一个人上两个班，这样的时间持续了差不多有一年的时间。
这么算起来，她加班的确比其他人都多。
李梅实在找不到什么可以说的了，就拿这个说事。
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