第263章 人才后续（2 / 2）
而甘星是个最幸运的人，事业家庭都非常不错，就把事业交给孩子就可以。
“要是我有孩子，我也会教给自己的孩子，告诉他们让专业的人做专业的事的。”闵稀心里这么想着。
闵稀从不掩饰告知艺人公司不是全能，有些规划需要艺人自己发挥主观能动性，自己守护和拓展。
维护艺人形象和作品质量把控，接洽艺人接受的资源就是公司的基本职能。
这其中那个当红的女孩做的很到位，她内心对自己的定位随着年龄增长越发清晰，自己做的很好。
姜乙是看到这女孩资质不错，才试探地推荐闵稀看看身边人的情意。
可惜闵稀重视社会影响，不想做什么个性或者叛逆的事情，姜乙可以接受这种感情，闵稀是不会的，这会影响公司和艺人的发展和声誉。
人活在世上，要不是最强实力的人，谁可以随心所欲，总要遵守些社会规则和约束的，这是成人的自觉。
权力厌恶真空！
掌权者必在其职。
文娱的影视发展需要有深厚的文学作为基底的。
光是帅哥美女或者人气明星，时间长了就会产生审美疲劳。
而时长过长许多人没有耐心去看。
而MV就是影视音像浓缩精华，音乐传播最广。
影视搞得最好的就是甘星，组合最传奇的就是姜乙，闵稀则是都有涉猎。
闵稀做的许多作品都是超过市场水准以上，就是稍逊甘星、姜乙的经典而已。
当初年轻的女孩成长为了文娱圈内的前辈。
她学会了将心里的无法成全的爱意释然，更好地感受生活的安逸轻松。
在追求自己的人里选了最务实和对自己有助力的对象，就是闵稀公司下管理项目的高管之一。
“嗯～”温软缠绵的热情停歇，男人躺在女人身边，手在女人的腰间游移。
房间吹入了阳台上的夜风，清凉舒畅。
“结婚的事先办了。”
“嗯。”
“消息在X月后公开。”
“嗯。”
女人困意袭来，逐渐进入了梦乡。
是什么时候对身边的男人信任和放心呢？大概还是他是前途光明、能力出众，平等对待周围的人，风评和实力都很好的优秀异性吧。
到了一定年纪，女人就知道要找那种真的靠谱的男人了。
何况这男人对女人特别好，很尊重她的情绪和想法。
闵稀退休后，这个男人是接管公司的核心管理之一，负责重要的几个部门，相对独立。
曾经爱慕闵稀的女孩和这个男人生下来三个孩子，后来也进入了公司，成了骨干力量。
辗转二三十年，闵稀的公司遗产成为她捧出来的艺人和提拔的人才的后代的资产，发展得更蓬勃了。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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