第1367章 陆川的新工作岗位（2 / 2）
春节前这一段时间，陆川开了两次座谈会，做了两次讲座，主要是给全省的新开刑警这边针对足迹鉴定分析，还有指纹鉴定分析，做了一些经验上的交流和分享。
另外，陆川这边还受邀去部委参加相关的专业会议。
“听说了吗，陆续这两天去部委参加专业会议了，而且还要参加一个高级别的座谈会，全国的刑侦专家主要是现场勘查方面的，说是有不少人都去了。”“什么叫不少人的一个省就两个人，咱们这边是李东林处长和陆局长一起过去的，就他们两个受邀参加了其他省份有的地方才一个人。”
“而且听说咱们这次还要做经验交流呢，李东林处长那边要在座谈会上发言，而且路局长还要做一些经验分享和交流，这两年咱们海州市的积案基本上全部都侦办了，而且现任发生的所有案件没有任何一起形成羁押案件的。”
“我啥时候也能去一趟部委啊！”
陆川到上级参加重要会议这件事情慢慢的全部传了下来，实际上以陆川的级别是不可能去上级参加这种会议的原因就是因为陆川的技术过硬。
而且陆川今年也被评为了海州市公安局的先进个人。
同时陆川也是省厅那边的年度先进个人，而且今年还能拿一个劳动模范，至于能不能拿到全国这个范围的，那暂时就不好说了，但是听说应该问题不大，应都已经上报了。
不过这就要到五月份了。
就在新年结束之后，刚过了正月十五，高新区分局这边迎来了海州市公安局领导干部调查的工作小组。
按照往年的惯例，年前年后这一段时间是每年一次的干部调整时机，一般情况下在二三月份当然有的时候也会在年末的1月份，只要看过年的时间，不过大多数都是在春节之后。
相关的干部调整不仅仅是开一个会，把人定下来就完了，还要进行事先的干部考察。结束之后还要进行相关的公示，然后进行任命这一套流程下来大概要最少三周的时间。
如果再加上事前酝酿的话，那就差不多应该是一个月的时间第1个星期酝酿推荐，然后进行民主推选之后再进行考察，结束之后上会讨论在之后才到公示，公示之后才任命。
而高新区分局这边接受考察的正是陆川。
“怎么样了”
“王队长正在里面接受谈话呢，估计得等一个小时左右。吧，咱们这边所有的中层都要进去谈话，估计要一天的时间才能考察完。”
“陆局这次去哪里”
“这我就不知道了啊，不过这次录取接受考察，那应该是级别上还能再进行调整，肯定就不是副局长了，很有可能去哪个地方当局长吧。”
是的，这次考察陆川肯定是级别上进行调整，如果平调的话，那么从干部选拔的角度来说，就不用对其进行考察了。
而陆川现在本身就是高新区分管行政的副局长，再进一步的话基本上就只有两个地方，要么到哪一个局去当政委或者是局长，要么就是进入市局。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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