第509章 加入的条件（2 / 2）
“除了最基本的职位以及薪资之外，其它的就更多是彩虹火箭队这个组织能够带给你的便利了。”
“我们组织拥有关都联盟最顶尖的科技实验室，虽然有部分博士与我观念不和选择了脱离火箭队，但这并不影响我们的科研能力，甚至不如说在清除掉一部分害群之马和尸位素餐之辈之后科技研发能力还有所上升。”
“在这样的前提条件下，作为干部的你有权不通知我调用大部分科研器材和科研产品，也可以根据你的创意组建一只科研小队，如果能够打造出具有实用性的科技用品并通过组织内审查的话，除了基础的奖励资金和组织积分之外，你还会取得这项用具的相应股权，也就是说只要它售出一份，就会分你一部分钱——当然你也可以直接把这个股权换成钱或者积分，具体能换多少就要根据审查部门的判断来决定了。”
“哦对，说起积分，每年除了基础薪资之外，还会给每个成员颁发相应的组织积分，这些积分可以在组织内部的仓库中兑换物品，且兑换能力也比较强，就拿资源来举例，比如说你现在是天王级训练家，在日常的训练和精灵培育中想必更多地是使用天王级资源，而一个单位的天王级资源只需要一千积分便可进行兑换，足够一只天王级精灵正常使用七天。”
“而作为干部，你每年有十万积分的额度，高级干部则有十五万积分。至于怎么补充积分也很简单，完成任务、提交素材或者资源、设计出科技用具等多种方式都可以获得积分，可以说只要你能力足够出众，甚至能直接凭借你的能力满足日常的培育和训练所需，至于年薪那就属于纯存款了。”
只能说坂木不愧是坂木，一口气说了这么多话之后没有半分停顿地继续说道：
“彩虹火箭队的医疗技术也相当优秀，在高度科技的发展下催生出了优秀的医疗技术，目前已经完全不弱于联盟官方最顶级的医疗手段。哪怕是最低级的成员在遇到疾病时使用的组织医疗也远胜于外界的精灵中心。”
“最关键的是，在组织内部治疗会根据职级的不同削减对应的治疗费用，你作为干部的话则可以享受免费医疗，你的家人也可以在这些基础福利待遇上享受相同的待遇，不论是医疗也好还是每年组织都会组织的旅游也罢，都可以让你的家人一同享受——当然，以你现在对火箭队的看法来看，估计短时间内你是不会让你的家人卷入进来的，不过倒也正常，就像我也不愿意……”
说到这，坂木陷入了短暂的沉默，随后生硬地转移了话题。
不过坂木虽然没说，但周渊也猜到了几分，不就是他那个儿子吗。
没错，坂木是有儿子的，虽然生母不详，但这家伙确实有个儿子存在。
只不过由于早年间的疏忽导致这个名为小银的孩子一直在外流浪，甚至还做起了小偷小摸的勾当。
在得知小银的身份之后坂木也有想过将他接回自己的身边，但却被小银给强硬地拒绝了，并且直言不讳地表示自己跟这个身背负着多种罪大恶极称号的家伙没什么好说的。
有一说一，当初在与赤红的对战之后坂木虽然时受了伤，但也不至于伤到几年没法出山，因此周渊有理由怀疑这家伙是被小银的话给伤到了心。
只能说不管是多么严肃认真甚至是穷凶极恶的人，在成为了父亲之后都会表现出好的一面。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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