第493章 改变管理模式（2 / 2）
李峰听到后也被惊到了，他本以为只是将天海材料转移进自己管理的厂子，没想到老板竟然会让他兼任天海材料公司的总经理，这对他来说简直是天大的好事，对于两家公司的发展也是有益处的。
李峰激动的说道
“老板您放心，我知道该怎么做的。”
林语说道
“虽然你管理了两家厂子，但是你的管理理念还是要转变一下的，现在你追求的是厂子盈利，但是我告诉你，短期的盈利对于我来说并不是那么重要，我看重的是厂子的长远利益，如果要实现这一目标，要加大厂子的科研投入，你要将厂子现有的所有盈利全都投入到科研中去，然后每年我还会给你无限的资金支持，我就是一个要求，我要让厂子做到行业老大，而且是他们永远都无法超越的存在，至于你需要什么样的人才，你给他们开多少工资，你需要多少研发费用，只要你列出来向我申请，我都是会同意的。”
听到林语的话，李峰激动的站了起来，他也是没有想到，新老板竟然会这么重视科研投入，要知道这也是他最想做的厂子，但是奈何资金有限，所以厂子发展的才很是缓慢，如果有了资金支持的话，那就能雇佣高科技人才，就能加快研发的脚步，就能实现技术的飞跃。
“老，老，老板，你放心，我一定会让公司成为世界第一的。”
两人的对话把韩雪都惊到了，她原本以为林语只是被动的接受了自己赠与的厂子，却没想到林总竟然还收购了另外一家相关的公司，而且林总还将两家厂子位于一个厂区，还不在乎厂子的利润，还要加大投资，还要把厂子做到老大的位置。此刻的她觉得把厂子送给林语真的是一个正确的选择。林语真的能够实现父母的愿望，让华国的动力电池成为世界第一。
林语笑着说道
“当然，既然对科技人才不吝工资，那么对于管理人才，我也是不会吝啬的。你现在的工资是多少钱？”
“年薪十万。”
听到这个工资的林语也是感到无语，要知道在后世的话，起码是百万年薪，但是现在是2004年，这个工资其实也是蛮高的。
林语在想，其实对于李鹏的能力，他的工资是值百万的，但是如果现在就让他赚到太多钱的话，或许不能让其长久的留在公司，起码等自己做到足够强大的时候，然后能够拴住他们的时候，才让他拿到高工资。而且韩雪也在这里，如果自己给的工资太高的话，那岂不是在说韩雪吝啬，想到这的林语便说道
“这样吧，你之前管理一个厂子，现在管理了两个厂子，所以工资翻倍，每年年底
的时候，我还会根据你做出的成绩给你发奖金的，所以你要好好的干。”
其实对于李鹏来说，现在工资真的不是很关键的，关键在于这个新老板是懂投资的，这让他觉得能够有所发展，也能实现他的抱负，当然，多了十万元对他来说也是很好的事情，毕竟自己也是要养家的。而且新老板还会根据他做出的成绩发放奖金，这待遇真心的不错。
“谢谢老板，我会努力把厂子经营好的。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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