第71章 不会带队伍就得自己干到死（2 / 2）
一群人反讽，还有哈哈哈的嘲笑。
陆期期看着官网上许久没看的评论，若有所思地摸摸下巴，“我现在口碑都这么差了吗？”
雄霸天没有回答。
沉默就是最好的答案，希望她在看到这些评论后，有所反思。
它高估了评论的力量。
陆期期怎么可能反思，她现在在考虑部落领导班子的建立，更好的管理玩家和子民。
按照近现代的管理制度。
陆期期按照功能性将其划分为：军事管理、生产管理、治安管理、财政管理和教育管理。
回去的路上，陆期期将现在部落的核心成员叫出来。
让他们商量思考，各自的负责内容。
“说起训练勇士，谁能和我比？”
砳自信地站起来，毕竟巨石住族的勇士是公认的最强者。
茯闻言也站起来，“那可不一定，毕竟你曾经也是我们的手下败将。”
原草部落也有他们自己的自信。
“嗯，对。”
陆期期对两人的意见都赞同，“两位都是女娲部落的大将，所以你们负责女娲部落最重要的军事管理。镇守我们部落最容易受到攻击的北部和西部两大出入口。
关于城防的问题，你们先想想有什么问题，等会儿留下仔细讨论。”
说完她先让这两个刺头坐下，安排接下来的事情：“有关部落内部秩序，子民和神使的偷盗抢等不合法行为，以及其他治安问题，依旧由藤为队长管理。
治安部门由原本50人的队伍，增加至200人。而藤的工作除了治安问题，最近部落规划建设也要由你来监工。”
她说完看向一旁的藤，“你能行吗？”
藤点点头，“请领主大人放心。”
陆期期得到肯定的答复，继续接下来的安排，“财政交给圭全权负责。另外椿、松、芽、壤这些人脑子灵活学习快速，让他们来辅佐你。
如果你有其他需要用人的地方或者问题，直接和我说。”
圭端正坐着，非常严肃地点头，“放心交给我吧，肯定没问题的！”
除此之外，生产管理和教育管理，她外包了。
生产管理交给了基建大神。
他的能力和品格陆期期都信得过，而且他几乎是将摩尔卡大陆当成了
教育管理自然还是得玩家上。
蝴蝶女士是现成的牛逼教授，其他玩家也是卧虎藏龙。
陆期期已经准备在东边靠山的位置规划一片土地，专门修建学院。成年人让他们学习识字以及手工业、畜牧、简单医疗知识等技能性知识，未成年除开这些技能性知识，还加上女娲部落忠诚信仰教育、数学、天文和辩论等思想统一和思维训练。
方向规划好，她开始给阶段性目标。
“以今年入冬为时间节点，藤，至少要在入冬之前有足够部落两千多人的安顿之所，从西南边的女娲河到东北方向的防御城墙要建起来。
冬天子民们能不能吃饱肚子，圭你的责任重大。
所以你不仅仅要管部落之间的交易，还要管过冬食物的储备，农田植被的丰收情况和畜牧业的成果。”
将目标写好、权力下放。
部落内部的民生发展问题一下子就清晰了，现在就是负责军事管理的两个人……最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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