第660章 一次决定国家未来教育走向的谈话（2 / 2）
“你的想法建议非常不错，虽然通过体质提升，提高了寿命，但是谁也不想多干活，按时退休多好，不用干活拿的退休金，可能比很多年轻人上班的工资还要高。”
“现在欧洲那么多国家闹得热火朝天的，不就是因为要延长退休年龄导致的。”
“小朱，把这个刘森刚刚的想法记录下来。”
“我们回去好好商讨一下，主动的调动人民的工作积极性，比强制延长退休时间可是好的多。”
“比如他们延迟退休，就可以获得购买资格，还需要他们自己进行消费购买，这样他们的钱也能再花出来，不管是为自己还是为家人孩子。”
“我们军警部门，还是政府工作人员，后期的一些贡献，功勋其实都可以奖励生命进化液。”
“今后的金钱奖励和这个生命进化液奖励将不再是一个档次。”
刘森看到在记录的小朱，于是再次补充道。
“还有一点，就是其实这段时间我再次发现了，如果没有使用生命进化液，锻炼后体质虽然提升较慢，但是这个效果在积累，一旦获得生命进化液的补充，将会快速的进行提升。”
“虽然比不上一直使用生命进化液的，但是他们还是有很高的潜力。”
“因此现在到他们升学考试之后，在进行大规模的投放生命进化液，他们使用后体质会快速提升。绝对比一直使用生命进化液慢不了太多。”
领导听了瞬间大喜，“这太好了，我们一开始还可惜，我们浪费了全国那么多人几个月时间，这样一来我们的改革就更加没有顾虑了。”
“嗯，这样3个月算下来，估计也就浪费掉三分之一时间。”
领导点了点头，再次说道。
“第二，就是想让你也成立一个新的大学，让你直接拥有第一档次的排名，可以直接参与第一档次的招生，当然这个学校的所有费用我们就不提供了，生命进化液的费用我们就不承担了。”
“学校老师，还有管理层，全部由你们自己决定！学校宣传同样需要你们自己解决。”
领导说完之后，便看向了刘森。
刘森听到这个话，便陷入了沉默。
他知道这显然是一个非常好的事情，同时他也知道国家想要他进入高校行列，参加竞争促使国内的其他学校进步。
而他可以培养出更多的适合他们亿点集团或者守护者基地的人才。
很多的初步实验，研究完全可以丢给自己的学校的学生去研究。
等毕业之后可以更快的融入亿点集团，迅速进入工作状态。
毕竟他亿点集团一直在确认。
他们公司的人力部门，不是正在招人，就是在招人的路上。
他们全国各地的去招人。
如果有自己的学校，人才培育基地，那么他们将会省很多的事情。
同时刘森还深刻的知道，随着他集团和基地科技的发展，未来会产生很多的新的学科，形成新的知识体系。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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