第660章 一起把关（1 / 2）
许阳微微皱眉：“你有什么话就说，不要吞吞吐吐的，我今天碰到这个邵大志，他给我的印象非常差，为人处世嚣张跋扈，不知道的还以为他是公司的老板，我不知道你们是怎么把这样的人招聘进来的，难道他的能力很强？强到可以让你们忽略他的这些缺陷？”
他说了一下今天遇到的情况。
陆阳平苦笑，只能实言托出：“许总，邵大志是贺总插手招聘进来的，其实我是不同意的，因为这个邵大志的能力就是一般，而且他的上一份工作，还是因为调戏公司女员工，才被那家公司开除的。”
他说的贺总，是公司的副总贺成安，许阳是知道的。
许阳的脸色变得有些阴沉：“这样的人，贺总为什么要插手把他招进来，是打算让这样的人来祸害公司吗？他和邵大志有什么关系？”
陆阳平苦涩道：“听贺总说，邵大志是他老婆的表弟，我也是没办法，才把他招进来的。”
许阳点点头：“我明白了，看来贺总是把我们公司当做垃圾站了，什么人都招进来，这件事你没向赵总反应吗？赵总怎么说？”
陆阳平道：“当时正好赵总出差去了，而且贺总说了，会和赵总沟通的，赵总这点面子还是会给他的，就这样，邵大志就进来了，后来赵总回来，我向赵总反映了，赵总有些不高兴，说贺总根本没跟他说实话，只是说有个在其他公司当过主管的人，想跳槽来公司上班，也就没有多说的什么，我跟赵总说了邵大志的情况，赵总知道是被贺总糊弄了，很不高兴，不过赵总说了，人既然已经招进来了，先观察一段时间，如果确实是有做出不利于公司的事情，再把人开除，至于贺成安的责任，也一并追究。”
许阳点点头。
老丈人的处理并没有什么问题。
毕竟人已经招聘进来了。
如果直接开除，不利于公司工作，也不利于老丈人和贺成安的关系处理。
不过，现在邵大志已经露出了这种苗头，自然要处理了。
许阳问道：“这段时间，邵大志的表现怎么样？”
陆阳平摇头苦笑：“邵大志的行事没有什么顾忌，仗着有贺总这个靠山，时不时会骚扰女员工，都有女员工向我反映了。”
许阳道：“你是经理，这样的人，应该直接开除啊，难道贺总又拦着？”
陆阳平点头道：“是的，我本来想要开除他的，但是贺总拦着，我前天还找了赵总，说这样下去，会让员工对公司失望的，赵总也当着我的面，把贺总喊到了办公室，说了邵大志的问题，贺总说希望能再给邵大志一个机会，如果邵大志再犯，就开除，他不会再求情。”
许阳道：“这么看来，要么是贺总没有把话带到，要么是把话带到了，邵大志没有收敛，所以还是一如既往。”
陆阳平点点头：“应该是。”
许阳道：“看来在贺总的眼里，公司利益并不重要，只要他的个人利益得到满足就可以了。”
陆阳平没有说话。
这件事，既然许阳知道了，要怎么处理，就看许阳了。
许阳沉吟片刻道：“你这样，等
他把自己的想法说一下，然后道：“我倒是要看看，邵大志还会怎么表现，看看你把邵大志开除，贺成安是否会继续跳出来，这是我给他的最后一个机会，就看他能不能把握了。”
陆阳平点头：“好的，我就按照你说的做，希望贺总能够摆正自己的位置吧。”
……
邵大志带着人力部的一名专员，来到一间会议室。
他坐下道：“你拿着简历，过去把人喊过来吧，两个一组，初试没必要一个一个来。”
人力资源部专员道：“好的。”
人力资源部专员拿着简历，来到应聘者等待的会议室。
“面试时间到了，我喊到名字的人，请跟我来，王武，周倩。”
被喊到名字的两人，立刻起身，跟着专员去了陆阳平所在的会议室面试。
陆阳平看着这两人，正打算问问题，忽然门被人敲响，一个人推门走了进来。
“陆阳平，你怎么来了？”邵大志看到来人，不由得皱起眉头。
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