第404章 培养骨干（2 / 2）
自从得到李晋的投资和盈利方法之后，马华藤已经很久没有被服务器的事情烦恼过了。
但现在，他算是痛并快乐着。
原本还只是觉得李晋要他们上线的这个下载网站不过是个小玩意，但没想到居然给藤训带来了这么夸张的流量。
就连现在身在棒子国，主要负责新狼业务的唐俊都打来了电话酸了好几句。
内容无非是李晋厚此薄彼，把这么大的流量机会给了他姓马的，这让老唐很不爽。
视频那一头，李晋笑道：“这我不管你，反正网站不能崩，这么大的流量，能转化多少成为藤训的用户可就看你本事了。”
马华藤哈哈笑道：“现在公司大部分的技术骨干都被我临时调派到网站那边去了，应该勉强能支撑住。”
“对了李总，之前你跟我提过，说打算找一名职业经理人？”马华藤突然问。
李晋似笑非笑地说：“你有人选？不过我改变主意了，职业经理人有职业经理人的好处，但问题在于信任度上，你知道，我要找的是一个可以在我忙的时候处理整个投资公司所有业务的帮手。”
马华藤自己也是创业者，明白李晋的顾虑。
“但是我觉得这个人你可以试试，因为他是西方人，如果是国内职业经理人的话，的确会存在隐患，可西方来的，天生和本土没有那么多纠葛，很多事情可以放心一些。”马华藤说道。
“谁？”李晋来了兴趣。
“他的名字叫麦瑞宝，李总你可能不太熟悉，但他从进入职场开始，就一直在全球最大的日用消费品公司宝洁公司工作，从一个推销员一直干掉现在全球织物护理总裁的职务。”
“只不过近段时间他打算进入东亚区董事会被拒绝了，所以新生去意。”
李晋闻言眼前一亮。
麦瑞宝这个人，现在可能还不是很出名，但说他在国内运作的一款洗衣粉就是人人皆知了。
太渍洗衣服就是他一手运作起来的！
而且这家伙，整个职业生涯也就这一次想要进入东亚区董事会失败，之后可是一路高歌，不但担任了亚太区总裁，后来更是直接进入宝洁集团总部担任首席运营官，以及首席执行官。
等李晋前世重生的时候，2020年，他已经成为了宝洁公司全球业务总裁，并且进入集团董事会，还是副董事长的职务。
一个真正把职业经理人这份职业干到发扬光大的顶尖商界翘楚。
“你和他认识？”李晋问。
马华藤笑道：“跟我不认识，但我老婆是他妻子的研究生同学，前段时间我听我老婆跟我讲过，麦瑞宝一直在抱怨宝洁集团对他不公，想要离开宝洁集团。”
“最短的时间内帮我联系他，我要和他面谈。”李晋立刻说道。
如果麦瑞宝是国内人，李晋绝对不会考虑，毕竟晋晴系现在的规模就已经很庞大，高层决策者一个决定会牵涉到巨大利益。
并不是说国内的经理人职业素养就不如西方，主要是麦瑞宝作为一个西方人，他在国内没那么多利益。
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