第382章 常委会上的新思路（2 / 2）
“今天这个扩大会有三个议题。
一是京都农大的张教授打算对全县的核桃树进行改良，看看大家有什么不同意见。”
“我有一些不同的看法。”主管农业的副乡长冯江说，“我首先支持大面积改良核桃树这项巨大的工程，但不赞成一刀切。具体原因是物以稀为贵，我在网上看到现在在一些一线城市有人在玩一种文玩核桃，他们在一些农村花几万或十几万包一棵核桃树。而文玩核桃就是以往的老核桃树。我们可以聘请有经验的玩家考察我们县的老核桃树，看哪些树可以保留下来，这样应该比改良的核桃挣钱多。”
田书记和马鑫蕊都把目光投向白慕霄。
“我赞成冯县长的建议。”白慕霄并没有因为冯江提出异议而表示不满，“只要是能让我们的百姓合法合规的增加收入就是好办法。”
“那冯江县长尽快落实吧，但这种树不能弄得太多，物以稀为贵。”冀京指示道。
“其他同志还有什么意见？”田武吉环视与会人员。
这件事不属于其他人的管辖范围，其他人自然是事不关己高高挂起的态度。
“好那么我们说第二个议题。
钢厂和两个制药厂马上就要进入高新科技产业园区了，我们县的配套工厂也要尽快开始筹备，需要建哪些配套工厂需要我们县政府尽快与三个厂子进行联系。这些厂子由谁来建，是县里国有企业来做还是由有经济实力的私有企业来做，请大家发表一下看法。”
“我们县里边的很多国有企业都是待死不活，这是一次让他们重新起死回生的绝好机会，这样也可以避免大批工人失业下岗。”主管工业的副县长付立军提出了自己的想法。
“现在我们县的私有经济很发达，但是全部都是围绕矿山做文章，这样靠资源吃饭的企业一旦有政策转向就可能全部倒闭。这对我县的Gdp和私有经济将是沉重的打击。所以我们要引导部分私有企业进行转产。我们县的国有企业之所以走到今天的地步，除了产品陈旧、落后、不能适应当前的市场需求外，还有一个重要的原因就是管理水平落后，职工都是铁饭碗，工作积极性自然不高，是因为他们没有危机感。所以这些企业不从根本上解决，要么产品质量无法保证，要么就是账面挣钱，实际却是亏损。”冀京继续发表着自己对公有企业的认识。
“冀县长有什么好办法解决公有企业存在的顽疾？”田书记问。
“改制。首先转变所有职工的身份，由正式工转为合同工。要在观念上让所有人意识到他们现在没有铁饭碗，违反厂规就可能丢掉工作。其次是引进先进的管理模式。”
“我赞成冀县长的提议。但是我之所以建议交给公有企业接手这项工作，是因为他们有现成的厂房和成熟的工人，这样会用最短的时间投入生产。”
“我谈一下自己的看法。”白慕霄这时候发言道，“冀县长刚才提到公有企业改制的问题，但他没有时间深入的阐述，我就提冀县长补充一下。就是在公有企业引进私有企业。具体的说对公有企业进行资产评估后拿出51%的股份在社会公开拍卖，欢迎社会资金参加。由他们继续负责经营，我们县的国资委负责监督。这样不仅促进了私有经济，还保留了我们公有资产，同时也解决了企业转产的资金难题。”
“照您这样的做法，我们县政府手里就没什么自有企业了。”主管国资、经济的副县长李南方说。
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