第149章 资源整合（1 / 2）
随着新一批专业人才的加入，“兄弟帮”进军邻省的步伐愈发稳健。然而，二哥深知，要想在邻省市场真正站稳脚跟，实现可持续发展，仅仅依靠人才是不够的，还需要对内部资源进行深度整合，并与外部合作伙伴建立更加紧密的联系，实现资源的优化配置和共享。
在新成员入职后的首次大型会议上，二哥站在众人面前，目光坚定地扫视着会议室里的每一个人，神情严肃地说道：“兄弟们，新伙伴的加入为我们带来了新的活力和希望。但我们也清楚，前方的道路依然充满挑战。如今，我们需要整合各方资源，凝聚起更强大的力量，才能在邻省市场披荆斩棘，闯出一片属于我们的天地。大家都谈谈，该如何进行资源整合。”
林婉身着干练的职业装，优雅地站起身来，条理清晰地说道：“二哥，我认为内部资源整合方面，首先要对现有的业务流程进行梳理和优化。我们新招募的商业管理人才可以发挥重要作用，他们能帮助我们分析各个业务环节的效率和成本，找出存在的问题并提出改进方案。比如在房地产项目中，从土地获取、规划设计到施工建设、销售推广，每个环节都需要紧密衔接，避免资源浪费和效率低下。”
苏瑶微微点头，接着补充道：“林姐说得很对。在物流业务上也是如此，我们要整合仓储、运输、配送等环节的资源，利用新的技术和管理方法，提高物流效率，降低成本。同时，我们还可以将房地产和物流业务进行协同，例如在房地产项目中配套建设物流设施，实现资源的共享和互补。”
猴精推了推眼镜，眼神中闪烁着智慧的光芒，说道：“从情报工作的角度来看，我们需要整合内部的情报资源。新加入的法律人才也可以协助我们，对收集到的情报进行分析和筛选，确保我们的决策基于准确、可靠的信息。此外，我们还可以建立一个内部信息共享平台，让各个部门之间能够及时交流和沟通，避免信息孤岛的出现。”
老陈双手抱胸，沉思片刻后说道：“在人才资源方面，我们要根据新成员的专业技能和特长，合理安排工作岗位，让他们能够充分发挥自己的优势。同时，我们可以组织一些跨部门的合作项目和培训活动，促进新老成员之间的交流和融合，提高团队的整体协作能力。”
铁蛋挠了挠头，憨厚地笑了笑，说道：“二哥，我们武堂也会配合好资源整合工作。在保护产业和人员安全方面，我们会根据业务的分布和需求，合理调配力量，确保各个环节都有足够的安全保障。”
猛子在一旁用力地点头，大声说道：“对！我们武堂的兄弟们随时听候调遣，保证完成任务！而且，我们也可以和其他部门加强沟通，了解他们的需求，更好地提供支持。”
胖墩露出憨厚的笑容，说道：“后勤保障方面，我会根据业务整合后的需求，重新规划物资的采购和储备。同时，我会加强与供应商的合作，争取更优惠的价格和更好的服务，为大家节省成本。”
黑子依旧沉默寡言，但他坚定的眼神表明了他对资源整合工作的支持，默默做好随时应对突发情况的准备。
二哥听了大家的发言，满意地点了点头：“好，大家的想法都很有建设性。林婉、苏瑶，你们负责牵头业务流程的梳理和优化工作，与新招募的商业管理人才密切合作。猴精，建立好内部信息共享平台，整合情报资源。老陈，做好人才资源的调配和团队建设工作。铁蛋、猛子，合理安排武堂力量，确保安全保障。胖墩，重新规划后勤保障工作。黑子，继续做好安全守护工作。”
众人纷纷领命，各自忙碌起来。
林婉和苏瑶立即组织新老成员成立了业务流程优化小组，深入到房地产和物流业务的各个环节进行调研。他们与一线员工交流，了解实际工作中存在的问题，结合新成员的专业知识，制定出了一系列优化方案。
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