第665章 为名为利，求财求权，唯独许秋与众不同（1 / 2）
既然市际转运通道已经尘埃落定了，那当务之急肯定就是确保颈七互换术一切顺利、为之后的大夏神外年会铺路了。
“公布吧。”许秋道。
考核内容，是他根据自身对颈七互换术的理解来制定的。
细节上可能有需要改动的地方，但理论上不会出现大问题。
毕竟有大师级的颈七互换术兜底，再差也差不到哪儿去。
“好！”
邓铁有些兴奋。
颈七互换术的热度刚刚消减下去一些。
借着这“分层考核”，估计又能迎来一波新的热潮！
……
另一边。
随着邵子健、文院长等人将消息传回各自的医院，各家医院的神经外科医生瞬间就沸腾了。
《技术要点》，已经提供了这一术式的教程。
而如今又来了个分层考核。
等于是把“筛选机制”也给研究出来了。
而且，像静海市人民医院等，他们原本选的是孙氏手术，如今还能白蹭一台颈七互换术的教学手术，自然是兴奋得不行！
而如白屿市三院这种，本就选了颈七互换术的，更是激动。
他们本就想更深入地了解这台术式。
如今不仅能再看一台教学手术，而且能观摩赖光圳等国内顶尖神经外科医生的手术水平……这在平日里根本就是想都不敢想的事情！
这一刻，各家医院的内部群聊都快炸锅了。
“我的妈，我之前就说虽然教程很详细，但是没法自己预估自身水平，现在这最后一个短板也补齐了！”
“原先只有许医生能看出其他人的颈七互换术水平，现在有了量化标准，等于是各家医院甚至可以自己培养颈七互换术的医生！”
然而惊叹之余，也有不少人表示无法理解。
“啊？许医生也太伟大了，难道不怕其他医院拿到技术后直接背刺抢技术吗……要知道协和、华西这些医院的医生质量可要高多了，他们跟临医医生同一起跑线，临医怎么打？”
这其实也是很多新术式被雪藏的核心原因了。
因为一旦公布出去，就可能有天赋更高的医生可以在短时间内超而越之。
也许超越不了开创者。
但，超过开创者所在的医院，却不会太难。
“而且还有霍普金斯这些全球顶尖医院……虽然他们输了，但背地里指不定还是会偷偷拿着许医生的《技术要点》来学习。以他们医生的水平，学成过后，估计就是协和都比不上！”
此时，很多人都开始担心起来。
协和等医院学成了，无所谓，毕竟也算是自家人。
但……如果让霍普金斯这种无赖摘了桃子，那就相当让人不爽了。
而也就是在这时，临医的官方通知发布出来了。
《关于制定“颈七神经交叉互换术”考核体系的说明》。
通知内容很简单。
就三个点。
第一，许秋针对颈七互换术，制定了一套完善的分层考核体系，可以说是从入门到入土，不论是杨新年这种菜鸡主任，还是赖光圳、范鑫等老牌教授，都能根据考核成绩，进行针对性的训练提升。
第二，次日上午，将进行赖光圳、范鑫等一批次神外医生的考核。
第三点，也是最重要的一点……分层考核的细节将不对外公布，与考核有关的部分内容将会在大夏神外年会时公布。
前两点让很多人都兴奋。
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